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销售经理：
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工作内容 |
Ø 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
Ø 协助销售总监制订组织的销售计划，销售政策；
Ø 与市场部及组织其他部门合作，执行销售计划；
Ø 能强有力地将计划转变成结果；
Ø 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
Ø 建立和管理销售队伍；
Ø 销售培训及指导 |
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任职资格 |
教育背景：
Ø 市场销售或相关专业；
Ø 培训经历；
Ø 受过市场营销、管理学、产业经济、产品知识等方面的培训；
经验：
Ø 3年以上工作经验，对建材行业、设计单位有认识者优先；
Ø 技能及个性特征；
Ø 有良好的表达能力及策划能力；
Ø 能在压力下工作并承担巨大责任；
Ø 良好分析、规划、组织能力。 |
销售主任：
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工作内容 |
Ø 根据下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务的完成；
Ø 开拓市场，寻找新客户，扩大业务量；
Ø 与零售系统人员配合做好现场展示与促销工作；
Ø 签订销售合同，按时回笼货款，控制发出产品；
Ø 收集各种有关信息并及时反馈； |
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任职资格 |
教育背景：
Ø 市场销售或相关专业；
Ø 培训经历；
Ø 受过市场营销、人员管理、财务知识、产品知识等方面的培训；
经验：
Ø 3年以营销及管理经验；
Ø 技能及个性特征；
Ø 较好的语言及沟通能力；
Ø 具有敬业精神、高度责任心和创新精神；
Ø 有很强的掌控大客户的能力，能吃苦有耐性。 |
商务助理
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工作内容 |
Ø 收集汇总有关市场、同行业信息，及时反映市场和销售费用状况；
Ø 建立统一、完整的客户档案，对各种合同文本进行收集备案；
Ø 参加商务谈判，筹备相关工作并记录；
Ø 负责销售费用和市场费用的统计；
Ø 负责同区域客户经理和其他机构的全面联系；
Ø 负责部门内部的日常接待工作；
Ø 进行本部门与其他部门的协调沟通工作；
Ø 负责完成部门主管安排的其他工作。 |
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任职资格 |
教育背景：
Ø 经济、市场营销、商务管理；
经验：
Ø 商务工作经验，有一定的谈判经验；
Ø 技能及个性特征；
Ø 有较强的组织计划能力、独立处理问题能力;
Ø 性格外向、思维敏捷、良好的判断力和沟通力；
Ø 工作责任心强，有团队协作精神； |
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